변화를 주도하는 리더, 난 사내강사다!

과정 정보
교육기간 1개월 차시 29H - 입문
교강사 첨삭 정원 10,000명
교육비 120,000원 진도율 80%이상
환급비 우선지원기업 : 0원
대     기     업 : 0원
1000명 이상 : 0원
수료기준 중간평가 30% 시험 70% (가중평균 60점이상)
강좌소개
1. 성인교육의 원리와 기법 등 교수활동에 필요한 이론적 개념을 설명할 수 있다. 
2. 교수기획 및 교수설계 모델을 이해함으로써 교수계획 수립 절차를 파악할 수 있다.   
3. 강의에서 전달하고자 하는 학습내용을 체계적으로 정리하여 교안을 어떻게 작성하는지 작성방법을 파악할 수 있다. 
4. 다양한 교수기법을 활용하여 교육대상 및 교육상황에 따라 교육내용을 효과적으로 전달할 수 있는 기법을 설명할 수 있다. 
5. 상황에 맞는 적절한 교수방법과 교수매체를 활용하여 학습자들에게 맞는 교수기법의 적용방법에 대하여 설명할 수 있다. 
학습대상자
1. 기업체 사내강사
2. 사내강사 예정자, HRD 담당자 및 사내강사가 되고자 하는 기업체 재직자
강좌목표
1. 성인교육의 원리와 기법 등 교수활동에 필요한 이론적 개념을 설명할 수 있다. 
2. 교수기획 및 교수설계 모델을 이해함으로써 교수계획 수립 절차를 파악할 수 있다.   
3. 강의에서 전달하고자 하는 학습내용을 체계적으로 정리하여 교안을 어떻게 작성하는지 작성방법을 파악할 수 있다. 
4. 다양한 교수기법을 활용하여 교육대상 및 교육상황에 따라 교육내용을 효과적으로 전달할 수 있는 기법을 설명할 수 있다. 
5. 상황에 맞는 적절한 교수방법과 교수매체를 활용하여 학습자들에게 맞는 교수기법의 적용방법에 대하여 설명할 수 있다. 
교강사 소개
첨삭
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내용전문가 소개
이재희
- 국민대학교 경영학( 박사졸업 )
총 경력 : 14년 11개월
- 한국생산성본부 전문위원 ( 10 년 11 개월 )
- 한국생산성본부 전임전문위원 ( 3 년 11 개월 )
학습목차
  • 1 교육의 이해
  • 2 기업교육과 HRD Trends 이해
  • 3 성인학습자의 특성
  • 4 성인학습의 원리(e4U)와 전략(ARCS)
  • 5 효과적인 프로그램 및 훌륭한 강사의 요건
  • 6 교수설계의 이해 및 교수설계 모델
  • 7 교수계획의 이해 및 교수설계 모델
  • 8 학습내용 선정 및 계열화(1)-강의 초안 작성
  • 9 학습내용 선정 및 계열화(2)-교육내용 개발 및 계열화
  • 10 교재 및 시각자료 개발
  • 11 강의의 에센스 - 메릴(Merril)의 교수설계원리 적용
  • 12 강의의 에센스 - 사례연구
  • 13 교안작성 모델 및 교안작성 사례연구
  • 14 강의 실행전략(1)-서론의 전개
  • 15 강의 실행전략(2)-본론의 전개
  • 16 강의 실행전략(3)-설득 스피치
  • 17 강의 실행전략(4)-결론의 전개
  • 18 교수방법의 유형과 강의식 교수법
  • 19 참여식 교수법의 운영원리와 토의법
  • 20 사례연구법, 시범ㆍ실험ㆍ실습법, 역할연기법
  • 21 게임훈련법
  • 22 기타 참여식 교수법 및 교수매체의 활용
  • 23 강의준비 및 점검
  • 24 Body Language
  • 25 신뢰형성 및 동기유발을 위한 Rapporeation 스킬
  • 26 강의 스피치 및 질의ㆍ응답 요령
  • 27 문제상황대처법과 발표불안증의 극복
  • 28 SPOT기법의 의의와 유형 및 활용
연계과정

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