창조적 수업설계 전략을 활용한 사내강사양성

과정 정보
교육기간 1개월 차시 9H - 초급
교강사 첨삭 정원 3,000명
교육비 50,000원 진도율 80%이상
환급비 우선지원기업 : 0원
대     기     업 : 0원
1000명 이상 : 0원
수료기준 중간평가 : 60점 이상
시험 : 60점 이상
과제 : 60점 이상
강좌소개

★[HR전문가양성코스] 교육훈련과 사내강사 과정을 차시분리해서 만든과정입니다. 수강신청 시 참고부탁드립니다.★


오늘날의 HRD(인적자원개발) 환경변화를 살펴보면 기술의 발전 등으로 인하여 불확실성이 증대하고 이에 대응하기 위해 사람이 중요해지고 있다. 또한 시장개방과 경쟁으로 기업의 경쟁력 강화를 위하여 인재개발이 중요해지고 있으며 지식기반의 경제로 사람을 통한 생산성과 창의성이 더욱 중요시되고 있다. 본 과정에서는 사내강사의 핵심개념과 교수단계를 이해하고 교육내용 및 학습동기 설계에 필요한 방법론을 제시한다.

학습대상자
기업체 교육담당자 및 사내강사
강좌목표
성인교육에 대한 이해를 기반으로 한 사내강사로서의 역할 인식  
교육내용 구조화 및 학습동기를 업그레이드 할 수 있는 전략 및 방법 습득
수사학 및 스토리 플롯을 활용한 전달기법의 습득
교강사 소개
첨삭
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내용전문가 소개
학습목차
  • 1 성인교육의 이해
  • 2 거시설계와 교수전략
  • 3 미시설계와 교수전략
  • 4 학습동기 유발전략
  • 5 메세지 커뮤니케이션
  • 6 수사학적 전달기법
  • 7 스토리텔링 전달기법
  • 8 강의 클리닉
연계과정

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