교육기간 | 1개월 | 차시 | 9H - 초급 |
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교강사 | 첨삭 | 정원 | 3,000명 |
교육비 | 50,000원 | 진도율 | 80%이상 |
환급비 |
우선지원기업 : 0원 대 기 업 : 0원 1000명 이상 : 0원 |
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수료기준 | 중간평가 20% 시험 40% 과제 40% (가중평균 60점이상) |
기업의 전략을 효과적으로 실행하고 이를 통한 성과의 극대화를 도모하기 위해서는 체계적인 평가지표 개발과 전략적 성과관리가 필요하다. 즉, 전사와 하부조직단위 및 개인 단위까지 체계적으로 연계되고 합의되며 균형적으로 측정할 수 있는 성과측정체계 구축이 필요한 것이다. 본 과정은 성과관리의 의미와 중요성을 인식하고, 강한 조직과 우수한 인재를 만드는 전략적 성과관리의 핵심 개념, 사례, 방법론을 제시한다.
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