핵심만 콕 PLUS! 교육훈련과 사내강사 양성

과정 정보
교육기간 1개월 차시 17H - 입문
교강사 김진국 정원 3,000명
교육비 71,060원 진도율 80%이상
환급비 우선지원기업 : 63,954원
대     기     업 : 56,848원
1000명 이상 : 28,424원
수료기준 중간평가 20% 시험 40% 과제 40% (가중평균 60점이상)
강좌소개
1. 인적자원개발을 위한 교육체계 수립의 주요 접근방법을 비교할 수 있다.
2. 교육체계 수립 및 교육과정 개발, 평가의 프로세스를 단계별로 묘사할 수 있다.
3. 성인교육에 대한 이해 및 사내강사의 역할을 인식할 수 있다.
4. 최근 기업 교육 트렌드를 알고 준비 프로세스에 적용하여 진행할 수 있다.
5. 사내 교육에 필요한 단계를 알고, 강의를 매끄럽게 진행할 수 있는 다양한 스킬을 적용하여 강의할 수 있다.
학습대상자
기업체 교육담당자 및 사내강사
사내 교육 기획, 작성, 실행 등 강사 역량을 강화하고 싶은 모든 임직원
강좌목표
1. 인적자원개발을 위한 교육체계 수립의 주요 접근방법을 비교할 수 있다.
2. 교육체계 수립 및 교육과정 개발, 평가의 프로세스를 단계별로 묘사할 수 있다.
3. 성인교육에 대한 이해 및 사내강사의 역할을 인식할 수 있다.
4. 최근 기업 교육 트렌드를 알고 준비 프로세스에 적용하여 진행할 수 있다.
5. 사내 교육에 필요한 단계를 알고, 강의를 매끄럽게 진행할 수 있는 다양한 스킬을 적용하여 강의할 수 있다.
교강사 소개
김진국
- 아주대학교 경영학과( 석사졸업 )
총 경력 : 7년 11개월
- ㈜TPC CS영업부 마케팅, 고객상담 ( 5 년 9 개월 )
- ㈜지피아이 전략연구소 ( 10 개월 )
- JKR 경영연구소 대표 ( 2 년 1 개월 )
- (주)PPC CS 영업본부 ( 5 년 9 개월 )
- 바하마브리즈아시아 대표이사 ( 1 년 10 개월 )
남현식
- 부산대학교 무역국제학부( 학사졸업 )
총 경력 : 7년 8개월
- LS산전주식회사 ( 7 년 8 개월 )
신동주
- 선문대학교 산업공학과( 학사졸업 )
- 성균관대학교 경영학( 석사졸업 ) 총 경력 : 11년 0개월
- 주식회사 제이티 ( 4 년 )
- (주)세이퍼존 ( 1 년 9 개월 )
- (주)인젠 ( 1 년 4 개월 )
- 엘에스글로벌인코퍼레이티드(주) ( 2 년 2 개월 )
- 에이원엔지니어링코리아(유) ( 1 년 8 개월 )
내용전문가 소개
김상배
- 경기대학교 법학( 학사졸업 )
총 경력 : 17년 9개월
- ㈜러닝플래닛 대표이사 ( 5 년 7 개월 )
- ㈜더퍼포먼스 이사 ( 2 년 4 개월 )
- 동양그룹 전략기획본부 HRD파트장 ( 4 년 8 개월 )
- ㈜크레듀 역량교육팀 대리 ( 2 년 )
- 전경련 국제경영원 대리 ( 2 년 11 개월 )

장제욱
- 한국외대 경영정보대 경영학( 석사졸업 )
- 성균관대학교 일반대 경영학( 박사졸업 )
총 경력 : 16년 3개월
- 現 건양대학교 교수 ( 4 년 5 개월 )
- ㈜더퍼포먼스 (이사/수석컨설턴트) ( 6 년 3 개월 )
- ㈜삼성에버랜드 과장 (인사기획팀 / HRD센터) ( 5 년 5 개월 )
학습목차
  • 1 교육훈련의 입체적 이해
  • 2 교육 담당자와 성인학습의 특징
  • 3 역량과 역량 모델링의 이해
  • 4 교육훈련 전략과 교육체계 수립
  • 5 교육과정 개발
  • 6 교육성과 평가
  • 7 교육훈련 수요자를 매혹하는 방법
  • 8 교육훈련 성공을 위해 필요한 세 가지
  • 9 기업교육과 사내강사
  • 10 강의 준비 프로세스
  • 11 학습동기 부여
  • 12 효과적 강의 전개
  • 13 강사의 언어 커뮤니케이션 스킬
  • 14 강사의 비언어 커뮤니케이션 스킬
  • 15 SPOT
  • 16 사내강의 만족도를 높여주는 꿀팁
연계과정

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