조직의 성과를 창출하는 전략적 사고

과정 정보
교육기간 1개월 차시 9H - 초급
교강사 첨삭 정원 3,000명
교육비 50,000원 진도율 80%이상
환급비 우선지원기업 : 0원
대     기     업 : 0원
1000명 이상 : 0원
수료기준 중간평가 20% 시험 40% 과제 40% (가중평균 60점이상)
강좌소개
수많은 전문가들과 기업인들은 변화하지 않으면 21세기에 생존하지 못할 것이라고 말하고, 다양한 변화 관리 방법과 전략 기법들이 소개되고 있다. 기업들은 너나 할 것 없이 변화의 물결에 동참하고 있지만, 변화에 성공하는 기업은 30%에도 미치지 못한다고 한다. 기업들이 성공적인 변화를 열망하지만 잘 안되는 근본적인 이유는 조직 구성원들이 전략적 마인드를 갖추고 있지 못한 것에 기인한다. 본 과정은 전략적 사고의 다양한 모델을 이해하고, 조직이 당면한 문제를 분석하고 해결방안을 찾는 방법을 제공한다.
학습대상자
과장, 차장, 부장, 임원급
강좌목표
전략적 사고의 필요성을 인식하고 현업 문제에 활용할 수 있다.
전략적 사고에 도움을 주는 다양한 모델과 도구(tool)를 이해하고 실전에 적용할 수 있다. 
사례중심의 학습을 통해서 현업에서의 전략적 사고력을 강화할 수 있다.
교강사 소개
첨삭
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내용전문가 소개
학습목차
  • 1 전략적 사고의 이해
  • 2 전략적 사고의 기반(1) 통합적 사고
  • 3 전략적 사고의 기반(2) 분석적 사고
  • 4 전략적 사고의 핵심(1) 경쟁 중심의 사고
  • 5 전략적 사고의 핵심(2) 역량 중심의 사고
  • 6 전략적 사고의 핵심(3) 고객가치 중심의 사고
  • 7 전략적 사고의 확장: 혁신적 사고
  • 8 전략적 사고의 적용
연계과정

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