대한민국 리더십, 천년의 DNA

과정 정보

교육기간	1개월	차시	15H - 입문
교강사	윤태관	정원	3,000명
교육비	44,550원	진도율	80%이상
환급비	우선지원기업 : 44,550원 대     기     업 : 0원 1000명 이상 : 0원
수료기준	중간평가 30% 시험 70% (가중평균 60점이상)

강좌소개

1. 변화의 시기, 미래를 주도하는 리더의 자세에 대해 이해할 수 있다.

2. 비전지향 리더십의 필요성을 이해하고, 조직구성원에게 비전지향의 동기를 부여하는 방법을 설명할 수 있다.

3. 리더가 갖춰야 할 소통 역량의 포인트를 조직에서 활용할 수 있다.

4. 조직 갈등의 발생 원인과 효과에 대해 설명할 수 있고, 조직 갈등을 관리하는 방법에 대해 설명할 수 있다.

5. 조직에 적합한 인재의 의미를 이해하고, 인재를 육성하기 위해 필요한 요소에 대해 설명할 수 있다.

학습대상자

전 산업군, 전 직무

강좌목표

1. 변화의 시기, 미래를 주도하는 리더의 자세에 대해 이해할 수 있다.

2. 비전지향 리더십의 필요성을 이해하고, 조직구성원에게 비전지향의 동기를 부여하는 방법을 설명할 수 있다.

3. 리더가 갖춰야 할 소통 역량의 포인트를 조직에서 활용할 수 있다.

4. 조직 갈등의 발생 원인과 효과에 대해 설명할 수 있고, 조직 갈등을 관리하는 방법에 대해 설명할 수 있다.

5. 조직에 적합한 인재의 의미를 이해하고, 인재를 육성하기 위해 필요한 요소에 대해 설명할 수 있다.

교강사 소개

윤진기

- 동국대학교 회계학과( 학사졸업 )

- 동국대학교 대학원 경영학과( 석사졸업 )

총 경력 : 12년 0개월

- 동화은행(주) ( 1 년 1 개월 )

- KB 투자증권(주) ( 3 년 )

- 솔로몬상호저축은행(주) ( 6 개월 )

- 메리층권(주) ( 1 년 3 개월 )

- 보아스투자자문(주) ( 1 년 7 개월 )

- 흥국증권(주) ( 5 개월 )

- AMC 인베스트(주) ( 8 개월 )

- 노마즈컨설팅 ( 8 개월 )

- LIG투자증권 ( 8 개월 )

- 센트럴홀딩스 ( 2 년 1 개월 )

김인수

- 건국대학교 경영학( 석사졸업 )

- 정보통신대학원 정보통신학과 e-BUSINESS( 석사졸업 )

총 경력 : 5년 10개월

- 에이케이 아이에스(주) ( 5 년 10 개월 )

김태경
- 경희대학교 관광레저산업학과( 석사졸업 )
- 경희대학교 관광학과( 박사수료 )

내용전문가 소개

김정현
- 경희대학교 산업공학과( 학사졸업 )
총 경력 : 5년 6개월
- 주)이메니지먼트 (윤리경영 기획 및 이메시지 ( 1 년 5 개월 )
- 캠퍼스21(교육 컨텐츠 기획 책임연구원) ( 1 년 )
- ㈜알엠피(교육 컨텐츠 기획 수석연구원) ( 3 년 )

학습목차

• 1 자신에 대한 믿음으로 탱크처럼 달려라
• 2 잡아 이끌지 말고, 스스로 걷게 하라
• 3 토대와 기둥을 흔들리지 않도록 하라
• 4 억지로 이끌지 말고 부드럽게 유도하라
• 5 나누어 생각하되 큰 그림을 완성하라
• 6 경쟁에서 이기는 리더의 무기, 전략적사고
• 7 객관적으로 생각하고, 독창적으로 표현하라
• 8 가능성의 길을 찾는 나침반, 긍정적 사고
• 9 겸손하고 열린 자세로 소통하라
• 10 갈등해결의 기본은 미리 예방하는 것
• 11 상대가 스스로 움직여야 설득이다
• 12 인재육성은 리더의 소임이다
• 13 공정한 리더가 건강한 조직을 만든다
• 14 다양성은 미래를 선도하는 조직의 특성이다
• 15 조직을 건강하게 만드는 윤리적 리더십
• 16 지속적인 영향력 발휘는 꾸준한 자기관리가 핵심이다

연계과정

디지털 시대에 살아남는 오프라인 매장 판매 전략

마음을 움직이는 리더가 되기 위한 명품 코칭 레시피

핵심만 콕! 공감능력과 의사소통

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