경력자 성품 검증 인성 면접기법과 대응 SKILL UP

과정 정보

교육기간	1개월	차시	5H - 초급
교강사	첨삭	정원	10,000명
교육비	30,000원	진도율	100%이상
환급비	우선지원기업 : 0원 대     기     업 : 0원 1000명 이상 : 0원
수료기준	(가중평균 60점이상)

강좌소개

경력자 채용은 지구 여량만큼 조직성품도 중요하고 절실하고 변화 기대 가능성이 낮은 만큼, 성격의 장단점은 물론 직무 수행상 핵심인성과 인성 특성별 신뢰도 검증이 중시된다. 특히 경력자의 부정적 인성은 조직문화와 정서를 좌우한다. 인성 면접을 강화하는 이유이다.

학습대상자

경력재취업자

강좌목표

경력자 채용은 지구 여량만큼 조직성품도 중요하고 절실하고 변화 기대 가능성이 낮은 만큼, 성격의 장단점은 물론 직무 수행상 핵심인성과 인성 특성별 신뢰도 검증이 중시된다. 특히 경력자의 부정적 인성은 조직문화와 정서를 좌우한다. 인성 면접을 강화하는 이유이다.

교강사 소개

첨삭
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내용전문가 소개

학습목차

• 1 성격 장단점 검증 질문표와 모범답변(합격·불합격사례)
• 2 조직 성품 검증 질문표와 대응 노하우
• 3 직무수행 핵심인성 검증 질문과 대응 노하우 1
• 4 직무수행 핵심인성 검증 질문과 대응 노하우 2
• 5 부정적 인성검증 질문표 사례와 대응 노하우

연계과정

경력자 성품 검증 인성 면접기법과 대응 SKILL UP

경력자 면접 종합평가 심사와 면접 불패 전략(총정리)

경력자 성공적인 자기소개(PR)와 행동면접(BEI) 대응 SKILL UP

경력자 직무역량 중심 심층 면접기법과 대응전략