합격! 직업상담사 2급 필기 종합반(이론+문제풀이)

과정 정보

교육기간	1개월	차시	96H - 초급
교강사	김태경	정원	3,000명
교육비	285,120원	진도율	80%이상
환급비	우선지원기업 : 256,608원 대     기     업 : 228,096원 1000명 이상 : 114,048원
수료기준	중간평가 30% 시험 70% (가중평균 60점이상)

강좌소개

1. 직업상담사 2급 1차 대비 전문과정

2. 직업상담사 인기강사인 권문찬 강사의 저자직강 강의

학습대상자

직업상담사 2급 자격증 취득을 준비하는 재직자

강좌목표

1. 직업관련이론과 기법에 대하여 설명할 수 있습니다.

2. 각종 직업정보를 분석하여 설명할 수 있습니다.

3. 노동시장의 흐름과 추세에 대하여 설명할 수 있습니다.

4. 직업상담사 2급 자격증을 취득할 수 있습니다.

교강사 소개

김태경
- 경희대학교 관광레저산업학과( 석사졸업 )
- 경희대학교 관광학과( 박사수료 )

정헌석
- 대구대학교 산업공학과( 학사졸업 )
- 대구대학교 산업공학과( 석사졸업 )

총 경력 : 21년 4개월
- 21세기산업연구소 총괄팀장 ( 14 년 6 개월 )
- 동신휀스철망공업사 총괄팀장 ( 7 년 3 개월 )
- 대구공업대학, 김천대학, 대구대학교 강사 ( 12 년 11 개월 )
- 세민디지털대학 겸임교수 ( 1 년 9 개월 )
- 주경야독직업전문학교 품질경영/인간공학 전 ( 8 년 1 개월 )
- 영남직업능력개발원 직업상담사 전임강사 ( 1 년 10 개월 )
- 한국하이테크산업 이사 ( 2 년 4 개월 )

 

- 직업능력개발훈련교사[산업안전관리3급]
- 직업능력개발훈련교사[산업안전관리3급]
- 직업능력개발훈련교사[공장자동화3급]
- 직업능력개발훈련교사[품질관리2급]
- 직업능력개발훈련교사[직업상담서비스2급]
- 직업능력개발훈련교사[건축시공3급]
- 직업능력개발훈련교사[건축설비설계․시공3급]
- 직업능력개발훈련교사[기계조립․관리3급]
- 직업능력개발훈련교사[무역․유통관리3급]
- 직업능력개발훈련교사[사회복지3급]
- 직업능력개발훈련교사[생산관리3급]
- 직업능력개발훈련교사[전기공사3급]
- 직업능력개발훈련교사[총무․일반사무3급]
- 품질관리산업기사
- 인간공학기사
- 직업상담사 2급
- 생산정보관리사1급

김진국
- 아주대학교 경영학과( 석사졸업 )

총 경력 : 7년 11개월

- ㈜TPC CS영업부 마케팅, 고객상담 ( 5 년 9 개월 )

- ㈜지피아이 전략연구소 ( 10 개월 )

- JKR 경영연구소 대표 ( 2 년 1 개월 )

- (주)PPC CS 영업본부 ( 5 년 9 개월 )

- 바하마브리즈아시아 대표이사 ( 1 년 10 개월 )

내용전문가 소개

권문찬

총 경력 : 7년 6개월
- ㈜아이엠에듀 (7년 2개월)
- EBS 직업상담사 강의 (1년 3개월)

<자격증>
- 직업상담사2급

학습목차

• 1 진로발달이론
• 2 다위스(Dawis)와 롭퀴스트(Lofquist)의 직업적응이론
• 3 수퍼(Super)의 진로발달이론
• 4 고트프레드슨(Gottfredson)의 직업포부발달이론(제한-타협이론)
• 5 직업심리검사
• 6 신뢰도(Reliability)
• 7 타당도(Validity)
• 8 진단 실시 여부 판단
• 9 진단 도구 선택
• 10 직업가치검사
• 11 진단 실시 준비
• 12 진단 결과 해석
• 13 직업과 스트레스
• 14 초기면담의 의의
• 15 친밀교감 형성
• 16 구조화
• 17 직업상담 윤리
• 18 새로운 진로발달 이론들
• 19 아들러의 개인주의 상담
• 20 칼 로저스(Carl Rogers)의 내담자 중심 상담
• 21 엘리스(Ellis)의 인지 · 정서 · 행동적 상담
• 22 윌리암슨(Williamson)의 특성-요인 직업상담
• 23 칼 로저스(Carl Rogers)의 내담자 중심 직업상담
• 24 진로상담
• 25 진로계획 지원
• 26 취업상담
• 27 구인처 확보
• 28 직업복귀상담
• 29 직업복귀 지원
• 30 직업훈련상담
• 31 집단상담프로그램 운영
• 32 직업상담 협업 및 행정
• 33 한국표준직업분류
• 34 직업분류의 원칙
• 35 한국표준산업분류
• 36 직업정보 수집 계획
• 37 직업정보 수집 실행 및 점검
• 38 자격제도
• 39 고용24
• 40 한국직업사전
• 41 한국직업전망
• 42 직업정보 제공
• 43 노동의 수요
• 44 기업의 단기노동수요곡선
• 45 기업의 장기노동수요곡선
• 46 노동의 공급
• 47 노동시장의 균형과 유연성
• 48 임금의 제개념
• 49 최저임금제도
• 50 임금격차
• 51 실업의 유형
• 52 실업의 제이론
• 53 노동법
• 54 근로기준법 총칙
• 55 경영상 이유에 의한 해고의 제한(정리해고의 제한)
• 56 근로시간과 휴식
• 57 여성근로자
• 58 최저임금법
• 59 직업안정법
• 60 유료직업소개사업
• 61 고용보험법
• 62 실업급여
• 63 육아휴직급여 등
• 64 국민 평생 직업능력 개발법
• 65 사업주 등의 직업능력개발사업 지원 등
• 66 모성보호 및 일 · 가정의 양립지원
• 67 구직자 취업촉진 및 생활안정지원에 관한 법률
• 68 채용절차의 공정화에 관한 법률 및 개인정보보호법
• 69 (문제풀이)특성-요인이론
• 70 (문제풀이)다위스와 롭퀴스트의 직업적응이론
• 71 (문제풀이)수퍼의 진로발달이론
• 72 (문제풀이)로의 욕구이론
• 73 (문제풀이)직업심리검사
• 74 (문제풀이)신뢰도와 타당도
• 75 (문제풀이)진단
• 76 (문제풀이)직업적성검사~상담전략의 수립
• 77 (문제풀이)아들러의 개인주의 상담 및 엘리스의 인지·정서·행동적 상담
• 78 (문제풀이)윌리암슨의 특성-요인 직업상담
• 79 (문제풀이)칼 로저스의 내담자 중심 직업상담
• 80 (문제풀이)진로논점~협업체계 구축 및 운영
• 81 (문제풀이)한국표준직업분류
• 82 (문제풀이)한국표준산업분류
• 83 (문제풀이)직업정보 수집 계획
• 84 (문제풀이)직업정보 수집 실행 및 점검~직업의 제공
• 85 (문제풀이)노동의 수요(1)
• 86 (문제풀이)노동의 수요(2)
• 87 (문제풀이)노동의 공급
• 88 (문제풀이)노동시장의 균형과 유연성~실업의 유형과 이론
• 89 (문제풀이)노동법 개요 및 근로기준법 총칙
• 90 (문제풀이)근로계약 및 근로시간과 휴식
• 91 (문제풀이)최저임금법
• 92 (문제풀이)직업안정법 총칙, 직업안정기관의 장 외의 자가 하는 직업소개사업 등
• 93 (문제풀이)고용보험법 총칙
• 94 (문제풀이)실업급여
• 95 (문제풀이)국민평생직업능력개발법~채용절차공정화법

연계과정

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