법정교육[기업공통_퇴직연금]

과정 정보

교육기간	1개월	차시	1H - 입문
교강사	첨삭	정원	100,000명
교육비	20,000원	진도율	100%이상
환급비	우선지원기업 : 0원 대     기     업 : 0원 1000명 이상 : 0원
수료기준	(가중평균 60점이상)

강좌소개

1. 안정된 노후생활 준비를 계획할 수 있다.

2. 퇴직연금제도 일반에 대해 이해할 수 있다.

3. 근로복지공단 퇴직연금 상품에 대해 알 수 있다.

4. 추가 안내사항을 이해할 수 있다.

주요훈련내용

▨ 퇴직연금의 도입

1. 퇴직연금의 도입 배경

2. 노후 준비가 중요한 이유

3. 노후 준비 기본전략

4. 자산·부채 관리의 일반적 원칙

▨ 퇴직급여제도의 개요

1. 퇴직급여제도

2. 퇴직연금제도

3. 중소기업퇴직연금기금제도

▨ 퇴직급여제도의 운영

1. 임금

2. 사용자의 부담금 수준과 납입 시기 및 납입현황

3. 퇴직연금 및 중소기업퇴직연금기금제도 폐지 시 조치 사항

4. 퇴직연금사업자의 변경

5. 퇴직연금∙기금제도의 수급권 보호

6. 퇴직연금(DC)∙기금 중도인출 프로세스

7. 퇴직급여 지급 _ IRP로의 적립금 이전

8. 퇴직급여의 지급 절차

▨ 근로복지공단 퇴직연금 상품

1. 원리금 보장 상품이란?

2. 실적배당형 상품이란?

3. 펀드의 대표적 특징

4. 사전지정운용제도(디폴트옵션)

학습대상자

퇴직연금제도 가입자 [근로자퇴직급여 보장법 제32조 2항]

강좌목표

1. 안정된 노후생활 준비를 계획할 수 있다.

2. 퇴직연금제도 일반에 대해 이해할 수 있다.

3. 근로복지공단 퇴직연금 상품에 대해 알 수 있다.

4. 추가 안내사항을 이해할 수 있다.

교강사 소개

첨삭
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내용전문가 소개

김미경

학습목차

• 1 퇴직연금

연계과정

법정교육[기업공통_퇴직연금]