[핵심리더양성코스] 자기경영 리더십

과정 정보
교육기간 1개월 차시 17H - 초급
교강사 첨삭 정원 10,000명
교육비 80,000원 진도율 80%이상
환급비 우선지원기업 : 0원
대     기     업 : 0원
1000명 이상 : 0원
수료기준 중간평가 20% 시험 40% 과제 40% (가중평균 60점이상)
강좌소개
입사 5년차 미만의 사원, 주임, 대리 등을 위한 과정으로, 긍정심리학에 근거한 강점을 이해하고 이를 바탕으로 한 성공사례 분석하므로 나의 강점을 조직 내에서 활용할 수 있게 하는 과정이다. 긍정심리학 측면에서 강점이해, 강점활용 성공사례, 강점진단 및 활용 전략, 조직 내에서의 전략에 유용하게 활용 할 수 있다.
학습대상자
입사 내 5년차 미만의 사원, 주임, 대리
강좌목표
상사의 유형별 특징을 파악하고 상사와의 Win-Win 관계를 설정함으로써 조직이 필요로 하는 모범형 팔로워를 양성한다.
셀프리더의 사고패턴과 행동전략을 일, 사람, 조직차원에서 개발함으로써 조직의 미래를 주도해 나아갈 셀프리더를 양성한다.
긍정심리학에 근거한 강점을 이해하고 이를 바탕으로 한 성공사례 분석하므로 나의 강점을 조직 내에서 활용할 수 있다.
직무스트레스 상황에서 나의 부정적 감정을 자각하고 정서별 스트레스 관리 전략을 학습하므로 정서지능을 높일 수 있다.
교강사 소개
첨삭
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내용전문가 소개
학습목차
  • 1 성공하는 직장인의 조건
  • 2 팔로워십 모델과 진단
  • 3 모범형 팔로워십의 실천
  • 4 상사와의 Win-Win 관계 구축
  • 5 셀프리더십 진단과 전략
  • 6 셀프리더십과 슈퍼리더십
  • 7 셀프리더의 브랜드 관리
  • 8 셀프리더의 미래설계
  • 9 Know about strength: 긍정심리학에서 본 강점
  • 10 Need a strategy: 강점 발견 전략
  • 11 Open your strategy: 강점 강화 전략
  • 12 Wish to apply: 조직측면에서 본 강점 활용
  • 13 Get stress: 스트레스 관리측면에서 본 정서
  • 14 Reach your emotion: 나의 감정과 가까워지기
  • 15 Offer strategies: 주요 정서별 관리전략
  • 16 Wake your EQ: 정서지능 향상을 통한 스트레스 대처
연계과정

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