핵심만 콕! 문제해결을 위한 실마리 찾기와 풀기

과정 정보
교육기간 1개월 차시 9H - 초급
교강사 김진국 정원 3,000명
교육비 26,730원 진도율 80%이상
환급비 우선지원기업 : 16,839원
대     기     업 : 14,968원
1000명 이상 : 7,484원
수료기준 중간평가 30% 시험 70% (가중평균 60점이상)
강좌소개
- 문제해결을 위해 필요한 문제의 본질 규명 및 원인 분석의 힘을 기른다.
- 문제의 유형에 따라 해결을 위해 필요한 구체적인 방법과 기술을 연마한다.
학습대상자
- 프로세스 중심의 문제해결로는 풀 수 없는 문제가 많다고 생각하는 직장인
- 문제해결이 많은 실무자 및 리더
강좌목표
- 문제해결을 위해 필요한 문제의 본질 규명 및 원인 분석의 힘을 기른다.
- 문제의 유형에 따라 해결을 위해 필요한 구체적인 방법과 기술을 연마한다.
교강사 소개
김진국
- 아주대학교 경영학과( 석사졸업 )
총 경력 : 7년 11개월
- ㈜TPC CS영업부 마케팅, 고객상담 ( 5 년 9 개월 )
- ㈜지피아이 전략연구소 ( 10 개월 )
- JKR 경영연구소 대표 ( 2 년 1 개월 )
- (주)PPC CS 영업본부 ( 5 년 9 개월 )
- 바하마브리즈아시아 대표이사 ( 1 년 10 개월 )
정헌석
- 대구대학교 산업공학과( 학사졸업 )
- 대구대학교 산업공학과( 석사졸업 )

총 경력 : 21년 4개월
- 21세기산업연구소 총괄팀장 ( 14 년 6 개월 )
- 동신휀스철망공업사 총괄팀장 ( 7 년 3 개월 )
- 대구공업대학, 김천대학, 대구대학교 강사 ( 12 년 11 개월 )
- 세민디지털대학 겸임교수 ( 1 년 9 개월 )
- 주경야독직업전문학교 품질경영/인간공학 전 ( 8 년 1 개월 )
- 영남직업능력개발원 직업상담사 전임강사 ( 1 년 10 개월 )
- 한국하이테크산업 이사 ( 2 년 4 개월 )

 

- 직업능력개발훈련교사[산업안전관리3급]
- 직업능력개발훈련교사[산업안전관리3급]
- 직업능력개발훈련교사[공장자동화3급]
- 직업능력개발훈련교사[품질관리2급]
- 직업능력개발훈련교사[직업상담서비스2급]
- 직업능력개발훈련교사[건축시공3급]
- 직업능력개발훈련교사[건축설비설계․시공3급]
- 직업능력개발훈련교사[기계조립․관리3급]
- 직업능력개발훈련교사[무역․유통관리3급]
- 직업능력개발훈련교사[사회복지3급]
- 직업능력개발훈련교사[생산관리3급]
- 직업능력개발훈련교사[전기공사3급]
- 직업능력개발훈련교사[총무․일반사무3급]
- 품질관리산업기사
- 인간공학기사
- 직업상담사 2급
- 생산정보관리사1급

김나영
- 동서대학교 국제관광학과( 학사졸업 )
총 경력 : 4년 1개월
- 토요타동일모터스㈜ ( 4 년 1 개월 )
이승훈
- Florida International Universi 상경 MBA 석사( 석사졸업 )
총 경력 : 9년 1개월
- Komit Consulting 전략영업과장 ( 1 년 11 개월 )
- (주)Speedchip 전략영업과장 ( 2 년 11 개월 )
- KM International 실장 ( 5 년 1 개월 )
내용전문가 소개
유병안
- 고려대학교 경영학사( 학사졸업 )
- 연세대학교 교육학( 석사졸업 )
총 경력 : 30년 7개월
- 삼성근무(호텔신라,삼성인력개발원,물산) ( 15 년 2 개월 )
- 엑스퍼트 컨설팅 실장 ( 2 년 11 개월 )
- 아주대 CyberMBA HRD연구소장 ( 1 년 5 개월 )
- GMR컨설팅/MGA파트너스 대표컨설턴트 ( 5 년 4 개월 )
- 한국마사회 교육자문 ( 2 년 7 개월 )
- 엑스퍼트 컨설팅 부사장(콘텐츠 총괄) ( 2 년 1 개월 )
- (사)지식콘텐츠 기업협회 ( 8 개월 )
- 경영지도사

장제욱
- 한국외대 경영정보대 경영학( 석사졸업 )
- 성균관대학교 일반대 경영학( 박사졸업 )
총 경력 : 16년 3개월
- 現 건양대학교 교수 ( 4 년 5 개월 )
- ㈜더퍼포먼스 (이사/수석컨설턴트) ( 6 년 3 개월 )
- ㈜삼성에버랜드 과장 (인사기획팀 / HRD센터) ( 5 년 5 개월 )
학습목차
  • 1 문제없는 조직은 없다
  • 2 문제해결 스타일에 신경쓰기
  • 3 문제는 많고 과제는 적다
  • 4 정보 분석하기
  • 5 원인분석 문제해결
  • 6 창의적 문제해결
  • 7 프로세스 문제해결
  • 8 통찰적 문제해결
연계과정

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