밀레니얼과 기성세대의 디톡스 커뮤니케이션

과정 정보
교육기간 1개월 차시 15H - 입문
교강사 이승훈 정원 3,000명
교육비 44,550원 진도율 80%이상
환급비 우선지원기업 : 28,066원
대     기     업 : 24,948원
1000명 이상 : 12,474원
수료기준 중간평가 30% 시험 70% (가중평균 60점이상)
강좌소개
대놓고 말하지 못해 더 불편한 세대간의 오해와 불통이 세대 서로간의 벽을 만들고 업무의 단절과 조직력 저하의 심각한 원인이 되고 있습니다.
본 과정은 세대간의 거리감을 좁혀 진정한 하나의 팀, 조직으로 거듭날 수 있도록 세대차이의 원인이 되는 환경적 배경을 분석하고, 각자의 업무 방식과 관점의 차이를 좁힐 수 있는 대화법과 함께 업무적 접근법까지 토탈 솔루션을 제시합니다.
학습대상자
- 다양한 세대가 혼재되어 있는 직장에서 공생의 커뮤니케이션에 어려움을 겪고 있는 모든 직장인
- OB세대 임직원과의 업무상 세대차이로 인해 스트레스에 시달리는 YB세대 직원
- YB세대 팀원에 대한 소통과 리더십에 뭔가 불편함이 자리잡은 팀장과 간부
강좌목표
1. 세대 차이로 인해 발생되는 업무상 커뮤니케이션 오류들을 진단하고, 갈등 상황에 따라 그 원인을 해소할 수 있는 불순물 없는 소통 역량을 갖출 수 있다.
2. 세대간의 업무상 소통을 방해하는 불순물을 제거해 효과적인 커뮤니케이션이 가능하게 할 수 있다.
교강사 소개
이승훈
- Florida International Universi 상경 MBA 석사( 석사졸업 )
총 경력 : 9년 1개월
- Komit Consulting 전략영업과장 ( 1 년 11 개월 )
- (주)Speedchip 전략영업과장 ( 2 년 11 개월 )
- KM International 실장 ( 5 년 1 개월 )
정헌석
- 대구대학교 산업공학과( 학사졸업 )
- 대구대학교 산업공학과( 석사졸업 )

총 경력 : 21년 4개월
- 21세기산업연구소 총괄팀장 ( 14 년 6 개월 )
- 동신휀스철망공업사 총괄팀장 ( 7 년 3 개월 )
- 대구공업대학, 김천대학, 대구대학교 강사 ( 12 년 11 개월 )
- 세민디지털대학 겸임교수 ( 1 년 9 개월 )
- 주경야독직업전문학교 품질경영/인간공학 전 ( 8 년 1 개월 )
- 영남직업능력개발원 직업상담사 전임강사 ( 1 년 10 개월 )
- 한국하이테크산업 이사 ( 2 년 4 개월 )

 

- 직업능력개발훈련교사[산업안전관리3급]
- 직업능력개발훈련교사[산업안전관리3급]
- 직업능력개발훈련교사[공장자동화3급]
- 직업능력개발훈련교사[품질관리2급]
- 직업능력개발훈련교사[직업상담서비스2급]
- 직업능력개발훈련교사[건축시공3급]
- 직업능력개발훈련교사[건축설비설계․시공3급]
- 직업능력개발훈련교사[기계조립․관리3급]
- 직업능력개발훈련교사[무역․유통관리3급]
- 직업능력개발훈련교사[사회복지3급]
- 직업능력개발훈련교사[생산관리3급]
- 직업능력개발훈련교사[전기공사3급]
- 직업능력개발훈련교사[총무․일반사무3급]
- 품질관리산업기사
- 인간공학기사
- 직업상담사 2급
- 생산정보관리사1급

김나영
- 동서대학교 국제관광학과( 학사졸업 )
총 경력 : 4년 1개월
- 토요타동일모터스㈜ ( 4 년 1 개월 )
김진국
- 아주대학교 경영학과( 석사졸업 )
총 경력 : 7년 11개월
- ㈜TPC CS영업부 마케팅, 고객상담 ( 5 년 9 개월 )
- ㈜지피아이 전략연구소 ( 10 개월 )
- JKR 경영연구소 대표 ( 2 년 1 개월 )
- (주)PPC CS 영업본부 ( 5 년 9 개월 )
- 바하마브리즈아시아 대표이사 ( 1 년 10 개월 )
내용전문가 소개
지윤정

- 충남대학교 신문방송학과( 학사졸업 )
- 전남대 경영대학원 전자상거래학과( 석사수료 )
총 경력 : 16년 5개월
- ㈜윌토피아 대표이사 ( 4 년 9 개월 )
- 한국여성벤처협회 지식서비스 위원장 ( 1 년 11 개월 )
- 소기업소상공인 연합회 감사 ( 3 년 )
- 경기도 여성가족 연구소 자문위원 ( 4 년 10 개월 )
- 한국여성 민우회 교육분과 위원 ( 8 년 )
- 창의서울포럼 복지부문 심사위원 ( 1 년 )
- 세계 미래포럼 사무총장 ( 1 년 )
- 여성심리마케팅, 코칭커뮤니케이션 등 강의 ( 15 년 10 개월 )
학습목차
  • 1 고리타분한 옛 것과 버릇없는 요즘 것의 만남
  • 2 우리 회사 OB들의 뇌 구조 뒤집어 보기
  • 3 우리 회사 YB들의 뇌 구조 뒤집어 보기
  • 4 이직해도 소용없다, 다름에서 오는 직장 내 불편한 진실
  • 5 연봉협상 - 통보인가 협상인가
  • 6 회사 정책 - 준수와 자율 사이
  • 7 충성심 - 비용과 비품을 대하는 우리의 자세
  • 8 위계서열 - 상하좌우로 정렬
  • 9 고객 - 존재가치와 관계의 설정
  • 10 공멸과 공존의 갈림길 - 이직 다스리기
  • 11 일과 목표에 대한 영점 조준 - 재미, 자율성, 동기부여
  • 12 업무 애로사항도 함께 - 추가 근무, 공동 업무
  • 13 조화의 장점 살리기 - 업무 스타일
  • 14 문서로 소통하기 - 보고서, 이메일
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