디자인씽커가 되어라! 디자인씽킹으로 업무하기

과정 정보

교육기간	1개월	차시	12H - 초급
교강사	김진국	정원	3,000명
교육비	35,640원	진도율	80%이상
환급비	우선지원기업 : 22,453원 대     기     업 : 19,958원 1000명 이상 : 9,979원
수료기준	중간평가 30% 시험 70% (가중평균 60점이상)

강좌소개

- 디자인씽킹 단계를 이해하고, 단계별 특성을 업무에 적용할 수 있다.

- 고객 중심, 사람 중심의으로 업무 접근 방식을 바꾸어 보며 업무에 가치를 더할 수 있다.

- 디자인씽킹 마인드셋으로 창의적인 문제해결 능력과 협업 능력을 개선할 수 있다.

- 일 하는 방식의 변화로 수직적이고 관성화된 조직문화를 바꿀 수 있다.

- 문제 발견을 통한 아이디어 도출로 다양하게 프로토타입을 만들어 보고, 여러 번의 시행착오 과정에서 적합한 솔루션을 도출할 수 있다.

학습대상자

- 디자인씽킹을 통해 새로운 방식으로 업무에 접근해보고자 하는 임직원

- 전략적 업무를 담당하며 새로운 아이디어를 찾는 임직원

- 창의적인 문제 해결과정을 통해 조직 문화에 새 바람을 넣고자 하는 리더

강좌목표

- 디자인씽킹 단계를 이해하고, 단계별 특성을 업무에 적용할 수 있다.

- 고객 중심, 사람 중심의으로 업무 접근 방식을 바꾸어 보며 업무에 가치를 더할 수 있다.

- 디자인씽킹 마인드셋으로 창의적인 문제해결 능력과 협업 능력을 개선할 수 있다.

- 일 하는 방식의 변화로 수직적이고 관성화된 조직문화를 바꿀 수 있다.

- 문제 발견을 통한 아이디어 도출로 다양하게 프로토타입을 만들어 보고, 여러 번의 시행착오 과정에서 적합한 솔루션을 도출할 수 있다.

교강사 소개

김진국
- 아주대학교 경영학과( 석사졸업 )

총 경력 : 7년 11개월

- ㈜TPC CS영업부 마케팅, 고객상담 ( 5 년 9 개월 )

- ㈜지피아이 전략연구소 ( 10 개월 )

- JKR 경영연구소 대표 ( 2 년 1 개월 )

- (주)PPC CS 영업본부 ( 5 년 9 개월 )

- 바하마브리즈아시아 대표이사 ( 1 년 10 개월 )

김종만
- 홍익대학교 전자전산공학( 학사졸업 )

총 경력 : 8년 6개월

- 대전능력개발센터 ( 8 개월 )

- 한국 소프트웨어 진흥원 ( 3 년 3 개월 )

- (재)IT 인재개발원 ( 4 년 8 개월 )

- 한국IT교육원 전자정부프레임워크기반 스마 ( 8 개월 )

- 한국스마트 ICT 융합협회 IoT 기반 응용 SW 개발 ( 10 개월 )

양송이

- 연세대학교 간호학과( 학사졸업 )

- 연세대학교(서울)대학 보건대학원( 박사졸업 )

총 경력 : 10년 9개월

- 서울대학교병원 ( 6 년 2 개월 )

- 건강보험심사평가원 ( 2 년 2 개월 )

- 국립암센터 ( 1 년 11 개월 )

- 한국방송통신대학교 ( 4 개월 )

이영주

- 신흥대학 간호전문학사(졸업)( 기타 )

- 삼육대학교 간호학사(졸업)( 학사졸업 )

- 삼육대학교 간호학과(석사재학중)( 기타 )

총 경력 : 5년 5개월

- 윤서병원 ( 3 개월 )

- 남양주정드림노인전문병원 ( 10 개월 )

- 서울중랑학원 ( 1 년 5 개월 )

- 대한적십자서울동부혈액원 ( )

- 서울병원 ( 10 개월 )

- 제일내과의원 ( )

- 순천향대학교부속서울병원 ( 1 개월 )

- (의)엘림의료재단 친구병원 ( 3 개월 )

- 영신간호비즈니스고등학교 ( 6 개월 )

- 염광의원 ( 6 개월 )

- 백운초등학교 보건교사 ( 4 개월 )

내용전문가 소개

최송일
- 한양사이버대학교 교육공학( 석사졸업 )
총 경력 : 6년 7개월
- SAP 코리아 Social Impact 팀장 ( 6 년 7 개월 )
- 한양대학교 글로벌기업가센터 겸임교수 ( 3 년 6 개월 )

학습목차

• 1 디자인씽킹 첫걸음, 디자인씽커로 살아가기
• 2 디자인씽킹의 개념과 의미
• 3 디자인씽킹을 도입한 기업 사례 1 - 그들이 일하는 방식
• 4 디자인씽킹을 도입한 기업 사례 2 - 제품과 서비스 혁신 사례
• 5 공감하기 단계 1: 고객이 되어보자
• 6 공감하기 단계 2: 심층 인터뷰로 고객의 숨은 욕구를 찾아라
• 7 문제 정의 단계 1: 진짜 문제를 발견하다
• 8 문제 정의 단계 2: 남다른 인사이트로 새로운 가치를 만들다
• 9 아이디어 단계 1: 내 안에 잠들어 있는 영감을 깨우다
• 10 아이디어 단계 2: 집단지성의 힘을 활용한 다양한 아이디어 도출 방법
• 11 프로토타입 단계 1: 빠르고 저렴하게 검증하다
• 12 프로토타입 단계 2: 프로토타이핑 기업 문화 만들기
• 13 테스트 단계: 솔직한 피드백으로 영감을 얻고, 반복을 통해 개선하기
• 14 디자인씽킹으로 기업문화를 바꾸기 위한 전략, 이것부터 시작!
• 15 나부터 디자인씽커로 살아보자! 지금 바로 행동하기 위한 노하우
• 16 불확실한 미래, 가치를 디자인하기

연계과정

통섭인재의 핵심역량, 동양고전에서 배우다

창의적 업무를 위한 마인드맵과 클라우드 활용

디지털 온택트 시대를 돌파하는 힘, 리모트워크

핵심만 콕! 합리적 선택과 의사결정

새로운 기회와 도전, 지금 당장 아세안 공부하라-싱가포르

스마트 사원이 알아야할 알기쉬운 경제지식 100가지

전략적 의사결정을 위한 문제해결 툴킷

ESG 혁명 대비전략-전사원을 교육하라!

업무실행력 향상을 위한 5대역량 실천가이드

나무가 아닌 숲을 보라! 리더십 스펙트럼의 비밀