핵심만 콕 PLUS! 의사결정과 동기부여

과정 정보
교육기간 1개월 차시 17H - 입문
교강사 첨삭 정원 10,000명
교육비 50,490원 진도율 80%이상
환급비 우선지원기업 : 0원
대     기     업 : 0원
1000명 이상 : 0원
수료기준 중간평가 30% 시험 70% (가중평균 60점이상)
강좌소개
1. 의사결정을 위해 바람직한 시각의 영역을 확장하고 의사결정 순간 시 고려해야 할 사안들을 이해하고 설명할 수 있다.
2. 분명하고 구체적인 우선순위를 공유하여, 올바른 의사결정에 이르는 방법을 모색하여 이해하고 적용할 수 있다.
3. 의사결정 프로세스와 핵심기술을 습득하여 업무에 적용할 수 있다.
4. 동기부여의 의미에 대해 이해하고, 스스로 동기를 부여하기 위한 성과관리가 필요한 이유와 방법을 이해하고 설명할 수 있다.
5. 동기부여를 통한 전략의 개념과 올바른 전략 수립 프로세스를 이해하고 업무에 활용할 수 있다.
6. 구성원 서로 동기를 부여하는 상호동기부여 조직을 이해하고, 팔로워 및 리더에게 요구되는 동기부여의 자세와 임파워먼트 기술을 이해하고 적용할 수 있다.
학습대상자
상황에 따른 적합한 의사결정을 하고자 하는 모든 임직원
서로 동기부여가 잘 이루어지는 상호동기부여 조직을 만들고자 하는 모든 임직원
강좌목표
1. 의사결정을 위해 바람직한 시각의 영역을 확장하고 의사결정 순간 시 고려해야 할 사안들을 이해하고 설명할 수 있다.
2. 분명하고 구체적인 우선순위를 공유하여, 올바른 의사결정에 이르는 방법을 모색하여 이해하고 적용할 수 있다.
3. 의사결정 프로세스와 핵심기술을 습득하여 업무에 적용할 수 있다.
4. 동기부여의 의미에 대해 이해하고, 스스로 동기를 부여하기 위한 성과관리가 필요한 이유와 방법을 이해하고 설명할 수 있다.
5. 동기부여를 통한 전략의 개념과 올바른 전략 수립 프로세스를 이해하고 업무에 활용할 수 있다.
6. 구성원 서로 동기를 부여하는 상호동기부여 조직을 이해하고, 팔로워 및 리더에게 요구되는 동기부여의 자세와 임파워먼트 기술을 이해하고 적용할 수 있다.
교강사 소개
첨삭
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내용전문가 소개
장제욱
- 한국외대 경영정보대 경영학( 석사졸업 )
- 성균관대학교 일반대 경영학( 박사졸업 )
총 경력 : 16년 3개월
- 現 건양대학교 교수 ( 4 년 5 개월 )
- ㈜더퍼포먼스 (이사/수석컨설턴트) ( 6 년 3 개월 )
- ㈜삼성에버랜드 과장 (인사기획팀 / HRD센터) ( 5 년 5 개월 )

김상배
- 경기대학교 법학( 학사졸업 )
총 경력 : 17년 9개월
- ㈜러닝플래닛 대표이사 ( 5 년 7 개월 )
- ㈜더퍼포먼스 이사 ( 2 년 4 개월 )
- 동양그룹 전략기획본부 HRD파트장 ( 4 년 8 개월 )
- ㈜크레듀 역량교육팀 대리 ( 2 년 )
- 전경련 국제경영원 대리 ( 2 년 11 개월 )
학습목차
  • 1 외부관점에서 바라보기
  • 2 대안선택의 폭 열어두기
  • 3 유사고민 해결자 찾아보기
  • 4 반대세력 편들기
  • 5 감정적인 거리감 유지하기
  • 6 가장 소중한 것 찾기
  • 7 '실패'와 '성공' 2개의 지지대 세우기
  • 8 선택정황 설계하기
  • 9 동기부여의 입체적 이해
  • 10 동기를 스스로 부여하라
  • 11 신뢰로 동기를 부여하라
  • 12 상호 동기부여 조직을 만들어라
  • 13 동기부여, 목표로 시작하라.
  • 14 동기부여를 위한 전략 코칭
  • 15 동기부여를 위한 전략 실행
  • 16 동기부여를 위한 커뮤니케이션
연계과정

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