[Start! MBA] 마케팅과 인적자원관리

과정 정보
교육기간 1개월 차시 26H - 초급
교강사 첨삭 정원 10,000명
교육비 100,000원 진도율 100%이상
환급비 우선지원기업 : 0원
대     기     업 : 0원
1000명 이상 : 0원
수료기준 (가중평균 60점이상)
강좌소개
마케팅의 기본원리와 HR과 관련한 경영학 기초를 학습할 수 있는 Start! MBA과정

다양한 마케팅 기법 만큼이나 다양한 사례를 바탕으로 쉽게 마케팅 전략을 습득할 수 있는 기초과정이며, HR과 관련 인적자원의 관리와 개발을 전반적으로 다루고 있는 과정입니다.

마케팅 모듈에서는 다양한 마케팅 전략과 기법을 사례와 함께 제시하며, 기본 전략으로부터 최신 마케팅 트렌드까지 폭넓은 내용을 학습할 수 있습니다. 
인적자원개발모듈에서는 인적자원의 배치, 활용, 보상, 평가에 이르는 폭넓은 내용으로 이루어져 있습니다.
학습대상자
마케팅과 인적자원 개발 기초에 대한 이해가 필요한 임직원
마케팅과 인적자원 개발 기초를 학습하여, 조직의 성과를 창출하고자 하는 중간관리자 및 팀 관리자
강좌목표
마케팅의 전략과 사례를 통해 마케팅의 기초에 대한 이해를 높이고, 용어를 이해할 수 있다.
HRM/HRD의 기본개념을 통해 HR에 대한 전반적인 이해를 높일 수 있다. 
마케팅과 인적자원개발의 기초 지식 습득을 통해 용어를 이해하고, 용어 혹은 개념 간 관련성을 설명할 수 있다.
교강사 소개
첨삭
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내용전문가 소개
- 이름: 정종태
- 학력: 고려대학교 경영학(조직/인사) 박사졸업
- 경력: 한양대학교 ERICA 경상대학 경영학부


- 이름: 김성윤
- 학력: 고려대학교 법학과 학사
George Washington International Marketing(석사졸업)
- 경력: 한국 지식경제 진흥원, 소니 컴퓨터 엔터테인먼트 코리아 영업 마케팅, 휠라 코리아 마케팅 상무
학습목차
  • 1 마케팅의 개념과 패러다임의 변화
  • 2 마케팅 전략
  • 3 마케팅 정보와 조사
  • 4 소비자의 이해
  • 5 STP 전략
  • 6 4PMix : 상품 및 브랜드 관리
  • 7 4PMix : 가격과 유통
  • 8 4P Mix : 촉진 전략
  • 9 서비스 마케팅 전략
  • 10 B2B 마케팅 전략
  • 11 고객만족경영
  • 12 최신 마케팅 트렌드
  • 13 HR과 기업 경쟁력
  • 14 HR 영역과 현업 리더의 역할
  • 15 우리나라 기업의 HR 변천
  • 16 직무 정의와 효율적 직무 관리
  • 17 부하이해와 동기부여
  • 18 평가와 보상 기초
  • 19 우량기업의 HR 이슈
  • 20 전략적 인적자원관리
  • 21 선발과 평가
  • 22 역량중심의 HR 교육 및 승진
  • 23 한국형 연봉제와 직무급
  • 24 기업 경쟁력과 기업문화
  • 25 성과향상을 위한 조직내 커뮤니케이션
  • 26 리더의 역할과 코칭
연계과정

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