NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법

과정 정보

교육기간	1개월	차시	17H - 초급
교강사	김진국	정원	3,000명
교육비	50,490원	진도율	80%이상
환급비	우선지원기업 : 40,896원 대     기     업 : 36,352원 1000명 이상 : 18,176원
수료기준	중간평가 30% 시험 70% (가중평균 60점이상)

강좌소개

본 과정은 실무자를 위해 준비한 다양한 사례와 공인노무사의 해설을 통해 근로기준법의 다양한 내용을 정리할 수 있고, 노동법과 인사노무에 대한 기본적인 지식이 필요한 전 사원급을 위한 과정입니다

학습대상자

기업체 인사·노무·총무·법무 부서장 및 실무자

노동조합 임원 및 간부

공공기관 관련 업무 담당자

노동법 및 인사노무에 대한 기본적인 지식습득을 필요로 하는 자

강좌목표

근로기준법 이론 학습을 통해 실무자에게 꼭 필요한 충분한 지식을 습득 할 수 있다. 

핵심 내용 위주의 강의와 현장 사례를 접목시켜 현장에서 바로 적용할 수 있는 업무수행 및 해결능력 배양을 배양 할 수 있다.

최근 개정된 근로기준법의 정리로 근로기준법에 대한 최신 경향을 이해할 수 있다.

교강사 소개

김진국
- 아주대학교 경영학과( 석사졸업 )

총 경력 : 7년 11개월

- ㈜TPC CS영업부 마케팅, 고객상담 ( 5 년 9 개월 )

- ㈜지피아이 전략연구소 ( 10 개월 )

- JKR 경영연구소 대표 ( 2 년 1 개월 )

- (주)PPC CS 영업본부 ( 5 년 9 개월 )

- 바하마브리즈아시아 대표이사 ( 1 년 10 개월 )

이승훈
- Florida International Universi 상경 MBA 석사( 석사졸업 )

총 경력 : 9년 1개월

- Komit Consulting 전략영업과장 ( 1 년 11 개월 )

- (주)Speedchip 전략영업과장 ( 2 년 11 개월 )

- KM International 실장 ( 5 년 1 개월 )

천미현
- 안동대학교대학원 경영학과( 석사졸업 )

총 경력 : 6년 6개월

- 의료법인 안동의료재단 ( 6 년 6 개월 )

남현식
- 부산대학교 무역국제학부( 학사졸업 )

총 경력 : 7년 8개월

- LS산전주식회사 ( 7 년 8 개월 )

내용전문가 소개

박소민

- 고려대학교일반대학원 사회법( 학사졸업 )

총 경력 : 11년 4개월
- (사)한국장애인고용안정협회 ( 9 년 3 개월 )
- 삼일노무법인 ( 5 년 10 개월 )
- 동서노무법인 ( 5 년 4 개월 )
- 가맹거래사

학습목차

• 1 근로기준법의 기본 원리
• 2 근로자 및 사용자 개념과 양당사자의 의무
• 3 채용절차와 근로계약의 체결
• 4 근로관계의 변경
• 5 근로관계의 승계
• 6 근로시간 및 휴게시간
• 7 휴일 및 휴가제도
• 8 모성보호제도
• 9 임금의 개념
• 10 근로자퇴직급여보장법의 이해
• 11 취업규칙을 둘러싼 법률관계
• 12 근로관계의 종료와 퇴직관리
• 13 징계처분과 절차
• 14 해고의 정당성 및 절차상 제한
• 15 부당해고 등의 구제절차
• 16 직장 내 괴롭힘의 금지

연계과정

비전공 직장인을 위한 민법과 상법이야기

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